Organisationsentwicklung

Jede Organisation ist anders, deshalb erarbeite ich mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden individuelle Lösungen, die Ihre Organisation nachhaltig weiter bringt. Kern des Angebotes von Philippe Anex Organisationsberatung ist immer, dass Betroffene am Veränderungsprozess beteiligt werden, um neue Situation effizient und effektiv zu erreichen.

Ich begleite Veränderungsprozesse in Ihrer Unternehmung und mit Ihren Mitarbeitenden. In der systemischen Beratung geht es darum, die Veränderungen so zu gestalten, dass sie anhand klarer Prinzipien, Ziele und Werte vorbereitet, eingeleitet und durchgeführt werden.


Angebote im Bereich Organisationsentwicklung:

• Begleiten von Change-Prozessen
• Begleiten von Reorganisationen
• Überprüfen und optimieren von Führungsstrukturen
• Optimieren der Zusammenarbeit zwischen Organisationseinheiten
• Erarbeiten von Strategien, Leitbildern, Leistungsvereinbarungen, Corporate Identity, Qualitätsmanagement, Human Ressources Management
• Evaluationen
• Grossgruppenmoderationen