Angebot
Systemische Beratung von Organisationen, Teams und Führungskräften
Ein System (=zusammen & stehen) bedeutet ein Ganzes, das im Zusammenwirken von Teilen existiert. Es weist darauf hin, dass sich die Wahrnehmung der Organisation (Unternehmen und Mitarbeitende) wie auch die Art der Veränderungen an den Prinzipien lebender Systeme orientiert.
Systemische Organisationsentwicklung ist der Veränderungsprozess einer Organisation (Unternehmung) und der darin tätigen Menschen, der sich an bestimmten Werten und Prinzipien orientiert. In der systemischen Beratung geht es darum, die Veränderungen so zu gestalten, dass sie nicht nur als unvorhergesehene spontane Nebenwirkung auftreten, sondern dass sie anhand klarer Prinzipien, Ziele und Werte vorbereitet, eingeleitet und durchgeführt werden.
Das Angebot von Philippe Anex Organisationsberatung umfasst im Wesentlichen: